近日，新眾業(yè)建設(shè)集團(tuán)在人才培養(yǎng)方面再獲殊榮，4位同志取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。其中集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、“河北省建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程應(yīng)用產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”院長(zhǎng)、“河北省中央空調(diào)系統(tǒng)安裝與運(yùn)行技術(shù)創(chuàng)新中心”主任、“河北省企業(yè)技術(shù)中心”主任劉俊良，省級(jí)研發(fā)平臺(tái)技術(shù)帶頭人周書君，取得正高級(jí)工程師資格；省級(jí)研發(fā)平臺(tái)研究室主任柴會(huì)來(lái)、趙朋輝取得高級(jí)工程師資格。
近年來(lái)，新眾業(yè)建設(shè)集團(tuán).河北空調(diào)工程安裝有限公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，提高人才素養(yǎng)。公司牢固樹立“人才是第一資源”的理念，將職稱評(píng)定工作作為人才培養(yǎng)的重要組成部分，高度重視職稱申報(bào)和評(píng)審，通過(guò)職稱評(píng)價(jià)機(jī)制，提升廣大職工專業(yè)素養(yǎng)及積極創(chuàng)新的積極性。同時(shí)，積極推進(jìn)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果與各類專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等用人制度的有效銜接，根據(jù)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果合理使用專業(yè)技術(shù)人才，提高集團(tuán)公司整體技術(shù)人才實(shí)力，提升集團(tuán)公司凝聚力和創(chuàng)造力。
此外，公司員工專業(yè)水平的提升對(duì)省級(jí)管理的“一院兩中心”研發(fā)平臺(tái)工作起到積極推動(dòng)作用，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力。
